60-и часовая рабочая неделя
#1
Отправлено 02 November 2010 - 09:07 AM
#2
Отправлено 02 November 2010 - 10:19 AM
#3
Отправлено 02 November 2010 - 10:31 AM
я в 19 уже дома.
#4
Отправлено 02 November 2010 - 11:24 AM
Ведь нынешняя редакция Трудового кодекса вовсе не запрещает работать больше 40 часов в неделю, она только требует оплачивать всё, что "сверху", в двойном размере. А вот этого-то буржуи делать и не хотят.
#5
Отправлено 02 November 2010 - 01:12 PM
Работаю так уже 12 лет и пока жив
#6
Отправлено 02 November 2010 - 04:08 PM
#7
Отправлено 02 November 2010 - 07:43 PM
Вы меня извините, но я рассуждаю как РАБОТОДАТЕЛЬ. У меня лично рабочий день - ненормированный. Отрасль - строительство. В то время, когда мой работник Саша уже в 16-00 уходит переодеваться после работы "потому что темнеет" (хотя рабочий день с 8-00 до 17-00 с перерывом 1 час на обед, а начинает он не ранее 8-30)и он сдельщик - я считаю, что он очень хорошо живёт. Хотел бы ЗАРАБАТЫВАТЬ - сказал бы - "поставь нам пару прожекторов, мы задержимся" . НО НЕТ! Хотя сумма вознаграждения за каждый объект объявляется перед началом работ, т.е. не нравится - вали... Заставлять их - не хочу, будут только потом проблемы с Трудовой инспекцией (уже проходил), а работы - всё равно не будет. А если бы был рабочий день 12 часов - то, может, реально работали бы 8-9.
И принял бы на работу других, хороших - только НЕТ ИХ. Соискатели на вопрос "какая зарплата?" получают ответ "20-30 тыс., но их надо заработать".В ответ слышу только "спасибо", а подразумевается "а что, за эти деньги ЕЩЁ РАБОТАТЬ НАДО?" Лучше ничего не делать, оформиться безработным, ходить по вакансиям и говорить - "лучше напишите, что я вас не устраиваю, я всё равно работать не буду."
Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие)- только их в стране с каждым годом остаётся всё меньше и меньше и они все давным-давно работают на своих рабочих местах, а "шило на мыло" они менять не будут.
Поэтому, я только "за", если этот законопроект примут - но его не примут НИКОГДА, потому что в нашей стране правит пропрезидентская партия "Единая Россия", которая будет жопу лизать своим покровителям - В.В. и Д.А., будет постоянно пользоваться популистскими лозунгами типа "Вся власть - народу", но ничего не сделает для реального улучшения обстановки.
#8
Отправлено 02 November 2010 - 09:13 PM
Следующее хотение на пенсию в 65-67 летПричем тут депутаты? По телеку сказали, что 60-часовую неделю пытаются ввести буржуины-"предприниматели". Им, видите ли, не хочется платить людям за сверхурочные.
Ведь нынешняя редакция Трудового кодекса вовсе не запрещает работать больше 40 часов в неделю, она только требует оплачивать всё, что "сверху", в двойном размере. А вот этого-то буржуи делать и не хотят.
#9
Отправлено 03 November 2010 - 08:46 AM
А я, лично, не понимаю - из-за чего шумиха? В проекте ведь написано - 12 рабочих часов в день "с согласия работника". Не хочешь - заяви об этом работодателю. В Конституции РФ прописан 8-часовой рабочий день, и ни один закон не может быть выше Конституции. А 12 часов - по собственному желанию, в личном контракте, и то его можно оформить с оговорками. Это, естественно, касается т.н. "сдельщиков". Кто на окладе - тем, естественно, это невыгодно, да и то, как поглядеть - ведь существует почасовая тарифная оплата труда - больше отработал - больше получил. Или, может, деньги никому лишние не нужны? Хотя, у нас в России никто пока ещё с голоду не пухнет - даже самые пропитые алкаши, которые давным-давно нигде не работают, всё равно с утра себе имеют "стольник" на опохмелку. Откуда???
Вы меня извините, но я рассуждаю как РАБОТОДАТЕЛЬ. У меня лично рабочий день - ненормированный. Отрасль - строительство. В то время, когда мой работник Саша уже в 16-00 уходит переодеваться после работы "потому что темнеет" (хотя рабочий день с 8-00 до 17-00 с перерывом 1 час на обед, а начинает он не ранее 8-30)и он сдельщик - я считаю, что он очень хорошо живёт. Хотел бы ЗАРАБАТЫВАТЬ - сказал бы - "поставь нам пару прожекторов, мы задержимся" . НО НЕТ! Хотя сумма вознаграждения за каждый объект объявляется перед началом работ, т.е. не нравится - вали... Заставлять их - не хочу, будут только потом проблемы с Трудовой инспекцией (уже проходил), а работы - всё равно не будет. А если бы был рабочий день 12 часов - то, может, реально работали бы 8-9.
И принял бы на работу других, хороших - только НЕТ ИХ. Соискатели на вопрос "какая зарплата?" получают ответ "20-30 тыс., но их надо заработать".В ответ слышу только "спасибо", а подразумевается "а что, за эти деньги ЕЩЁ РАБОТАТЬ НАДО?" Лучше ничего не делать, оформиться безработным, ходить по вакансиям и говорить - "лучше напишите, что я вас не устраиваю, я всё равно работать не буду."
Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие)- только их в стране с каждым годом остаётся всё меньше и меньше и они все давным-давно работают на своих рабочих местах, а "шило на мыло" они менять не будут.
Поэтому, я только "за", если этот законопроект примут - но его не примут НИКОГДА, потому что в нашей стране правит пропрезидентская партия "Единая Россия", которая будет жопу лизать своим покровителям - В.В. и Д.А., будет постоянно пользоваться популистскими лозунгами типа "Вся власть - народу", но ничего не сделает для реального улучшения обстановки.
А твой работник на свои 20-30 тыс. может такой же Kyron как у тебя купить? За сколько лет? А будет работать по 12 часов, получит (пардон "заработает") соответственно тысяч 45. И ради чего здоровье гробить? Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие) - только работать они согласны не за "зарплату" а за долю в прибыли.
#10
Отправлено 03 November 2010 - 08:03 PM
А твой работник на свои 20-30 тыс. может такой же Kyron как у тебя купить? За сколько лет? А будет работать по 12 часов, получит (пардон "заработает") соответственно тысяч 45. И ради чего здоровье гробить? Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие) - только работать они согласны не за "зарплату" а за долю в прибыли.
Тогда пусть откроет своё собственное дело - его никто не держит. В чужих руках х...й всегда толще.
#11
Отправлено 04 November 2010 - 02:18 PM
#12
Отправлено 04 November 2010 - 03:33 PM
ничего не понял. т.е. Вы за то чтобы работники не работали(пардон работали через пень колоду по 8 часов), покупали себе дорогие машины и т.д. и еще желательно чтобы труд был легкий ибо здоровье не купишь. Знаю такую сказку про Емелю на печи.А твой работник на свои 20-30 тыс. может такой же Kyron как у тебя купить? За сколько лет? А будет работать по 12 часов, получит (пардон "заработает") соответственно тысяч 45. И ради чего здоровье гробить?
такие люди действительно есть. где-то. я таких на собеседованиях встречаю крайне редко.Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие) - только работать они согласны не за "зарплату" а за долю в прибыли.
В основном это люди которые думают что они нормальные, высококвалифицированные, а на самом деле...
з.ы. сам нахожусь и в роли работодателя и в роли работника.
#13
Отправлено 04 November 2010 - 03:39 PM
Так работодатели не говорят. Они ОТВЕЧАЮТ так когда им работники говорят(требуют) что их что то не устраивает.Нынешние беды работодателей в том ,что они до сих пор говорят,не нравится вали за забором толпа желающих.
не заменимых у нас нет(с)
#14
Отправлено 04 November 2010 - 03:56 PM
За долю в прибыли даже топ менеджеров не нанимают.З/п 30 надо еще уметь заработать и вот примерно столько или чуть больше зарабатывают грамотные и непьющие но для этого они вынуждены ехать или на север или в столичный регион.Если бы такая з/п была повсеместно то и на Кайронах народ бы чаще встречался .А твой работник на свои 20-30 тыс. может такой же Kyron как у тебя купить? За сколько лет? А будет работать по 12 часов, получит (пардон "заработает") соответственно тысяч 45. И ради чего здоровье гробить? Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие) - только работать они согласны не за "зарплату" а за долю в прибыли.
#15
Отправлено 04 November 2010 - 04:01 PM
Я свой Кайрон купил на дивиденды, которые мы с моим соучредителем (мой отец) первый раз в жизни получили после 8-летия со дня основания своего предприятия. Не скрою, были и другие поступления ден. средств - но мы ВСЁ тратили на развитие (помещение, оборудование и т.п.). И что, я после этого должен делиться свей прибылью с господином, который 8 (а то и 5-6) часов отбыл на своём рабочем месте, изображая, а то и не пытаясь изображать работу? Я сам 10 лет работал рабочим, кормил семью,вечерами учился в институте и цену денег прекрасно знаю. Тут ещё упрекают, что платишь мало - так вознаграждение перед началом работы обговаривается - не устраивает - пошёл на..., а раз подписался - нечего чужие деньги считать, научись свои зарабатывать, и то, если твоя квалификация это позволяет. А вот с квалификацией дела обстоят очень плохо - есть так называемый ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник рабочих специальностей, в нём расписано, что должен уметь и знать рабочий определённого разряда - так вот, после распада СССР квалифицированные рабочие исчезают, как киты в океане. Сначала научись работать, как ты должен это делать - а потом мы решим вопрос с твоей ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТОЙ. А если нихера не умеешь и не знаешь (к примеру, теорему Пифагора) - грош тебе цена и иди ищи себе доброго работодателя, который присосался к Газпрому (РАО ЕЭС и т.п.), откатывает там, завышает сметы и за счёт этого платит хорошие деньги. Только рано или поздно всему хорошему приходит конец.А твой работник на свои 20-30 тыс. может такой же Kyron как у тебя купить? За сколько лет? А будет работать по 12 часов, получит (пардон "заработает") соответственно тысяч 45. И ради чего здоровье гробить? Есть, конечно, нормальные работники (квалифицированные, опытные, непьющие) - только работать они согласны не за "зарплату" а за долю в прибыли.
#16
Отправлено 04 November 2010 - 09:19 PM
молодец, четко прописал. если бы еще переработки так же четко оплачивались. (я не о тебе) к примеру запуск котельных, работы у слесарей выше крыши. выходит приказ переработка по 2 часа в сутки оплатят типа. месяц по 10 часов плюс суббота. в итоге в расчетке всего на вде тыщи болше. спрашивается нафик такая работа? вот если бы платили рельано то и работали бы. (я о нас северных слесарях) мы в минус 50 задвижки на теплосистеме меняем. пока снимаешь пар херачит весь промокнешь (не перекрываем что бы не перемерзло,) чуть только придавим и горячая вода замерзает морох хрена там. так вот весь мокрый минус 50 и ветер северный. это вам скажу я не фунт изюма ложкой слопать. вот таких работников Димон себе хочет? кстати на севере работают за те же 20 тысяч сейчас слесаряя рассуждаю как РАБОТОДАТЕЛЬ.
я в прошлом году слесарем в аварийке летом трудился. на кайроне ездил и ничего.А твой работник на свои 20-30 тыс. может такой же Kyron как у тебя купить?
а вот кпримеру шабашки. без всяких ТК, без писменных договоров работаешь пока не сделаешь. и 12 часов без перерыва легко. потмоу что платят сразу ,
#17 Гость_Ark_*
Отправлено 04 November 2010 - 09:36 PM
Ответ для всех будет короток и ясен: не хочешь работать - пиши заявление, увольняйся, а то уволим по статье. Вот и все. И все будут работать и по 12, и по 13, и по 15 часов в сутки, обсуждая за десятиминутным обедом, какие же во власти сидят козлы, ездят на мерседесах, и т.д.и т.п.
#18
Отправлено 05 November 2010 - 06:01 PM
на кайронахкакие же во власти сидят козлы, ездят на мерседесах
[/b]
#19
Отправлено 05 November 2010 - 07:00 PM
Во Франции профсоюзы больше 100 лет боролись за права трудящихся - наш народ в это же время строил грандиозную и неосуществимую мечту - Коммунизм. А наши профсоюзы были "шестёрками" у администрации, да и сейчас ими остаются.Мы, к сожалению, сейчас не во Франции, где профсоюзы поднимают 4 миллиона человек в качестве протеста за какой-либо законопроект, неугодный населению. Мы в России, где государство научилось манипулировать гражданами так, как ему удобно и выгодно.
Ответ для всех будет короток и ясен: не хочешь работать - пиши заявление, увольняйся, а то уволим по статье. Вот и все. И все будут работать и по 12, и по 13, и по 15 часов в сутки, обсуждая за десятиминутным обедом, какие же во власти сидят козлы, ездят на мерседесах, и т.д.и т.п.
А насчёт десятиминутного обеда - можно пожаловаться в Трудовую инспекцию - с ней ни один работодатель связываться не захочет - штрафы ой-ой. Есть ведь Трудовой кодекс - насчёт отдыха там всё прописано.
А вот при трудоустройстве на предприятия Тойоты (во всём мире) работник подписывает обязательство не участвовать ни в каких профсоюзах. И лично я считаю, что это правильно - нечего дисциплину портить.
#20
Отправлено 05 November 2010 - 07:56 PM
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых